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理性对待公务员辞职热

2016-12-19 16:21:01 来源:科技网

        公务员辞职现象自去年以来引发社会关注。一些公职人员主动请辞,一些党政机关亦在制度设计上为公务员队伍“预留出口”,以期构建合理顺畅的人才流动机制。(12月12日 瞭望)

        由于公务员是“铁饭碗”,带着收入稳定、有面子的光环,是许多求职者梦想的职业,所以一有风吹草动,便引起关注。关于公务员辞职的报道时见报端和网络媒体,已屡见不鲜,尤其是越来越多原先身居要职的人从体制中相继抽身而去,引起舆论一片哗然,也遭到了诸多质疑。其实,面对公务员辞职,完全不必大惊小怪,应抱理性的态度对待。

        公务员作为一种职业,每个人都有权力选择进入,也有权力选择退出。而且,公务员这一职业,有其自身的特点,并不是适合所有人的职业。有的人久在一个岗位上,感觉没有发挥出自己的长处,想要跳出这个圈子,另辟一片天地,是合情合理的。加之八项规定出台后,公务员的收入和权力都相对透明化了,那种抱着某种不可告人的秘密进入公务员队伍的人一定是大失所望。诸如种种原因,公务员辞职就不足为奇了。

        公务员辞职热已有段时间了,而且呈现升温的趋势,但并不是每个公务员辞职后都闯出了一番成就。俗话说,“女怕嫁错郎,男怕入错行”。作为公务员大军中的普通一员,辞职需三思而后行,仔细掂量掂量自己的特长,认真琢磨琢磨自己适合做什么,千万不要头脑发热,做出后悔莫及的选择。

      笔者认为,公务员辞职只是极个别现象,完全没必要大惊小怪,胡乱猜测,大众需理性看待公务员辞职热。同时,通过公务员辞职热可以看出:公务员体制还有待进一步完善,需加强选人用人机制,留住公务员队伍的优秀人才。

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