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江文:加强监督方能让干部一诺千金

2014-07-21 16:11:46 来源:科技网

  为引导村干部兴实干、办实事、求实效,树立新时期村干部为民、务实、清廉的新形象,江苏省连云港市东海县青湖镇结合党的群众路线教育实践活动,在全镇20个行政村全面推行了村干部“任期承诺制”,全镇村干部共作出任期承诺133条,目前承诺兑现率达到90%。(7月21日 这个农业新闻网)

  为有效监督村干部兑现承诺,青湖镇制定出《青湖镇村干部任期承诺制度》、《青湖镇村干部管理办法》。年底,各村召开由村干部、全体党员、村民代表参加的民主评议会,由承诺对象对照承诺内容逐条进行陈述,接受党员、群众质询,并进行满意度测评。笔者认为,各级党委只有加强对干部承诺的监督,才能让我们的领导干部做到“一诺千金”。

  当前,各级党委都非常重视党员干部承诺,党员干部的承诺也就层出不穷,大的来说,有纪检监察干部零持有会员卡的承诺,有党员干部签订不到私人会所承诺书。小的有村干部人任期承诺书。这些承诺表明了我们的党员干部要自觉地抵制歪风邪气,加强党风廉政建设的决心,表达了村干部决心为群众办实事,办好事的决心和意志,这是值得可喜可贺的。但要让这些干部的承诺真正做到“一诺千金”,党委加强监督是必不可少的工作。

  这样看来,青湖镇未雨绸缪,在全面推行村干部“任期承诺制”,让村干部向全村群众郑重承诺的同时,建章立制地对干部的承诺进行监督,逐一对各村任期承诺的年度目标完成情况进行综合考核打分,对村级班子划定出优秀、合格、基本合格和不合格四个档次,对村干部划出优秀、称职和不称职三个档次。考核分值与村干部工资直接挂钩。这就有效地避免了村干部承诺时说一套,做一套的现象,让他们的承诺真正能够做到“一诺千金”。

  当前,一些干部言行不一的情况比较严重,群众对此很有意见,党委加强对干部承诺的监督,让干部说到做到,取信于民这是很有必要的。