筑牢“红线 ”思维 严守组织纪律

    长期以来，一些领导干部不把组织放在眼里，对组织决定不当回事。有的觉得自己手握实权，组织奈何不得，执行决定做起了“选择题”；有的自恃劳苦功高，认为组织安排委屈了自己，于是跟组织“讨价还价”，甚至于闹情绪撂挑子；还有的认为自己能力出众，凡事独断专行，把分管领域当成“私人领地”，连组织都插手不得…(11月29日 人民网)

    贵州省黔东南州原副州长、凯里市原市长洪金洲是无视组织纪律的典型案例，开会先定调子，搞一言堂，执行不执行上级作出的决定，先看上级的决定符不符合自己的想法。再比如江苏省扬州市原矿务局副局长韩谷雨，不满同事提拔便造谣中伤他人，严重损害他人利益，更损害党和国家的形象。诸如此类个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，不服从组织安排的党员领导干部不在少数，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患。

    习近平总书记曾指出“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”，这是对党员的基本要求，更是对领导干部的要求。领导干部的一言一行都被关注，其言行往往具有重要的示范导向作用。所谓上行下效，如果党员领导干部组织意识淡薄、法治意识丧失，有令不行，有禁不止，拉帮结伙，大搞裙带关系，建立自己的关系网，带给广大党员和干部群众的负面影响必然是深远的，给党和国家带来的危害是巨大的。

    笔者认为，作为公职人员应当服从组织安排，树立大局和人民公仆意识，把心思用在工作上,把精力用在为人民谋利益上，严格要求自己，不搞特殊化，不搞“官本位”。做到以百姓之心为心，以百姓之格做人，在政治、作风、工作起带头作用，筑牢思想红线，严守组织纪律，服从组织决定切实做到“要正人，先正己”，凝聚上行下效的正能量。（文  刘小萌）