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土土:加强廉政谈话实效,提升廉洁自律意识

2017-01-17 11:07:43 来源:科技网

加强廉政谈话实效提升廉洁自律意识

 

为深入贯彻十八届六中全会精神,落实全面从严治党要求,日前,黑龙江省委常委集体对全省各市(地)委书记进行廉政谈话。(中央纪委监察部网站  1月16日)

廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的一种手段。干部任前廉政谈话,是贯彻中央、省委和市委精神,认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措,其目的在于通过廉政谈话这种形式,及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。

但在实践中,廉政谈话工作开展得是否尽如人意呢?

笔者认为,廉政谈话目前还是存在一定的问题的。一是廉政谈话缺乏准备,存在走过场的现象。当前,一些谈话人在廉政谈话前没有做好应有的准备工作,对廉洁自律规定和谈话对象的有关情况缺乏了解,对谈些什么、怎样谈、指出什么问题、提出什么要求等,心中无数,仓促上阵,草草收场,使得严肃的廉政谈话走了过场。二是廉政谈话随机性较大。对廉政谈话在什么情况下开展,一些单位把握不准,这就使得廉政谈话缺少规范性和针对性。三是廉政谈话的形式较为单一,一般采用的都是我说你听模式来进行思想灌输,降低了预防腐败的实效。以上种种弊端,使得廉政谈话工作在一些单位走了形、变了样,影响了实际效果,违背了廉政谈话的初衷。对此,笔者认为可以从以下几个方面入手,提升廉政谈话实效。一是廉政谈话的准备要充分。就像读书一样,要做到预习、学习、温习。二是廉政谈话要把握好时机,让不好的种子在萌芽之前扼杀。三是廉政谈话的形式要多样。不仅有谈话的形势,现在是个多媒体时代,各方面媒介众多,可通过宣传教育,集体学习,组织观看教育警示电影等多种形式来提升干部的廉洁自律意识,做到内化于心、外化于形,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。使干部立足工作岗位,充分发挥带头作用,从小事做起,净化“朋友圈”、廉洁齐家,使每个领导干部知敬畏、明底线,牢固树立廉洁意识,切实做到忠诚、干净、担当,及时制止违法违纪苗头,以实际行动维护党和政府的良好形象,切切实实做到为人民服务。

新闻源:http://news.xinhuanet.com/politics/2017-01/16/c_129447746.htm

作者:土土

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