多措并举，抓好中央八项规定精神落实

    今年1至10月，江苏全省查处违反中央八项规定精神问题1503起，处分1210人，释放落实中央八项规定精神越往后执纪越严强烈信号。（中央纪委监察部网站  12月12日）

    中央八项规定明确了全体党员干部的行为规范，是各级领导机关、领导干部在某一方面处理某一类事项的基本依据和标准。无规矩不成方圆，“八项规定”将行为准则和规范固化为制度，明确了抓作风建设从中央政治局做起，这有利于从源头上严明纪律、正风肃纪、遏制腐败，以良好党风带动政风民风。

    “八项规定”推行以来，各地大力查处违反八项规定精神案件，成效显著。然而，各地曝光的违反中央八项规定案例却不在少数，这印证了作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。一些党员领导干部思想认识不到位，抱着侥幸心理，认为小腐微贪不算腐不算贪，认为工作日接待饮酒、公车私用、公款为私车加油等禁令是轻微违规违纪行为不伤大雅。

    正是一些党员领导干部无视规定、心存侥幸、顶风违纪，使八项规定的实际效果大打折扣。因而，切实加强对党员干部的监督管理，强化落实党风廉洁建设责任制检查考核，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，才能让中央八项规定精神真正落到实处。

    打铁还需自身硬，党员领导干部应该严于律己，加大自我约束、自我监督力度，从自身做起，起好带头作用，坚决贯彻执行中央八项规定，坚决克服侥幸心理，将八项规定精神内化于心，外化于行，防微杜渐。

    纪检监察机关要坚持从严执纪，加大查处力度，做到发现一起查处一起，查处一案教育一片，处理一个警示一群，不打折扣、不留情面，对党员领导干部违反中央八项规定精神的行为零容忍，绝不姑息迁就，始终保持对不正之风的严查严惩态势。

    作者：柳絮

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